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本报讯 今年以来，川煤集团华荣能源柏林煤矿工会在全矿78个班组中扎实开展班组竞赛活动，积极推进班组长安全管理“八法”，确保矿井安全生产。

一是当班考核法。由区队制定各班组考核办法，根据生产现场每个职工完成的工作量、施工质量、材料消耗等方面情况，当班结束时进行打分，并进行相应奖罚。

二是危险预知法。在班前会上，当班值班队干对上班生产现场存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析，班组长根据生产任务和井下现场生产实际，讲清主要风险点及管控措施。

三是安全联保法。班组长根据工作的性质和要求，对当班职工指定联保对象，联保人员自觉做到相互提醒。

四是导师带徒法。新工人、转岗职工上岗前必须签订师徒合同，师傅对其进行劳动纪律、职工道德、安全生产权利义务的教育，督促其加强劳动保护。

五是教育培训法。由区队对班组职工进行教育培训，主要结合生产现场及职工岗位实际进行应知应会、必知必会强化培训。

六是重点关注法。在班前会布置安排生产任务前进行安全生产排查，把着力点放在安全不放心人员、危险时段、危险区域上。

七是隐患排查法。在现场生产过程中，由现场值班队干、班组长及当班职工对现场出现的隐患进行查找分析，并制定落实整改措施。

八是交流谈心法。对“三违”职工、受伤职工等及时进行交流谈心，通过心理疏导，解除职工思想疑惑。（何永兴 张露萍）

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